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Rôles et permissions

Comprenez les rôles et attribuez le bon niveau d'accès à chaque employé.

Vidéo à venir

Ajoutez l'identifiant du playbook Guidde à cette page pour publier l'enregistrement.

Ce que vous allez apprendre​

  • Attribuer des rôles lors de l'invitation ou de la modification d'un employé
  • Choisir la langue de l'invitation
  • Comment les rôles influencent ce qu'un employé peut voir et faire

Avant de commencer​

  • L'attribution des rôles nécessite un rôle d'administrateur (Administrateur du détaillant).
  • Les rôles se définissent dans les boîtes de dialogue Ajouter un employé et Modification, ouvertes depuis l'onglet Employés de l'Administration.

Étapes​

Lors de l'ajout d'un employé :

  1. Dans l'onglet Employés, cliquez sur Ajouter un employé et remplissez les Détails.
  2. Cochez Envoyer une invitation avec la création de l'employé pour afficher la liste des Rôles et la Langue.
  3. Cochez chaque rôle que vous souhaitez accorder, choisissez la Langue de l'invitation, puis cliquez sur Ajouter l'employé.

Lors de la modification d'un employé :

  1. Ouvrez l'employé depuis la liste Employés.
  2. Si la personne possède déjà un compte, sélectionnez l'onglet Rôles et cochez ou décochez des rôles. Si elle n'a pas encore accepté son invitation, cochez d'abord Envoyer une invitation pour afficher les Rôles.
  3. Cliquez sur Enregistrer l'employé.

Bon à savoir​

  • Chaque rôle détermine les fonctionnalités et les actions auxquelles un employé peut accéder. Les rôles affichés sont ceux disponibles pour votre concession (par exemple, Administrateur du détaillant et Gestionnaire de panier d'achat).
  • Vous ne pouvez pas retirer votre propre rôle Administrateur du détaillant : la case est désactivée sur votre propre compte, et le système bloque la modification afin que vous ne puissiez pas vous verrouiller hors de l'application.
  • Définissez la Langue pour que le courriel d'invitation parvienne au destinataire dans la langue de son choix.